av Patrik Kvie | Mar 29, 2018 | Attraktiv arbetsgivare, Blended learning, Ledarskap, Team
Patrik reflekterar över viktiga lärdomar från vårt kompetensutvecklingsprojekt med JM Sommaren 2014 fick vi en förfrågan från JM om att vara med och bygga upp ramverket för kompetensutveckling. JM hade lagt grunden genom att identifiera kritiska roller och prioriterat...
av Patrik Kvie | Dec 18, 2017 | Attraktiv arbetsgivare, Kundprojekt
Spännande uppdrag och här kan jag använda min erfarenhet sedan tidigare tänkte Peter som gjort sin beskärda del av HR IS implementeringar. Jag bad Peter reflektera över vad han skulle säga till andra projektledare som kanske inte gjort det förut och han såg som...
av Patrik Kvie | Nov 22, 2017 | Attraktiv arbetsgivare, Digitaliserad onboarding
Jag har ofta tänkt på att när vi säger att vi vill vara digitala så vet vi oftast inte riktigt hur eller på vad. Vi kanske inte ens vet vad vi menar med digitalt. Ofta tror jag vi menar att vi automatiserar en redan befintlig process genom att bygga systemstöd för den...
